是的，我又梦到他了，那个曾经让我又敬又怕的前上司。梦里，我们依旧在开会，他犀利的眼神扫过每一个人，而我，依旧紧张得手心冒汗。醒来后，这种熟悉的感觉久久不能散去，也让我开始反思他曾经教给我的那些事，那些在职场上无比珍贵的经验和教训。
说实话，刚开始在他手下工作的时候，我简直度日如年。他要求极高，一丝不苟，眼里容不得半点沙子。报告写不好要重写，方案不到位要推翻重做，开会发言不清晰要被当场指出……那段时间，我几乎每天都处于高压状态，压力大到经常失眠。我一度怀疑自己是不是能力不足，甚至想过辞职。
记得有一次，我负责的一个项目出了问题，一个很小的细节没有注意到，导致整个项目进度延误。当时我慌得不行，第一时间想到的就是怎么推卸责任。然而，他并没有责怪我，而是平静地问我：“问题出在哪里？接下来怎么解决？” 他引导我一步步分析问题的原因，制定补救措施，并鼓励我从中吸取教训。那一刻，我突然意识到，他严厉的外表下，其实藏着一颗愿意帮助下属成长的心。
他教会我的第一件事，就是责任感。他常说，在职场上，责任感比能力更重要。一个有责任感的人，即使能力稍逊一筹，也会尽力把事情做好，并且勇于承担责任。而一个没有责任感的人，即使能力再强，也终究走不远。
他还教会我如何高效地工作。他是一个时间管理大师，每天的工作都安排得井井有条。他会将任务分解成一个个小的目标，并设定明确的截止时间。他还教我使用各种效率工具，例如时间管理软件、思维导图等等。在他的影响下，我也逐渐养成了良好的工作习惯，工作效率得到了显著提升。
除了工作技能，他还教会我如何与人沟通。他是一个非常善于沟通的人，能够清晰地表达自己的想法，也能准确地理解别人的意思。他教我如何倾听，如何提问，如何表达不同意见。在他的指导下，我的沟通能力得到了很大的提升，也更容易与同事和客户建立良好的关系。
当然，他也有缺点。比如，他有时过于严厉，不善于表达赞赏。这使得团队成员常常感到压力很大，缺乏积极性。但是，瑕不掩瑜，他身上更多的还是值得我学习的优点。
离开他的团队已经很久了，但他的教诲我始终铭记于心。那些曾经让我痛苦的经历，如今都变成了宝贵的财富。我开始明白，他的严厉，是为了让我更快地成长；他的高要求，是为了让我更加优秀。
如今，我也成为了一个团队的领导者。我努力学习他的优点，同时也尽量避免他的缺点。我尝试着用更温和的方式去引导我的团队成员，鼓励他们积极思考，勇于创新。我希望，我能像他一样，成为一个优秀的领导者，帮助我的团队成员不断成长。
梦回旧日，那些曾经的压力、焦虑、委屈，如今都化作了淡淡的怀念。感谢他，那个曾经让我又敬又怕的上司，他教会我的不仅仅是工作技能，更是一种对待工作、对待人生的态度。这种态度，将伴随我走过未来的职业生涯，不断激励我前进。
我想，这也许就是“一日为师，终身为父”的意义吧。虽然他不是我的父亲，但在我的职业生涯中，他扮演了一个亦师亦友的角色，对我的影响深远。
而现在，每当我遇到困难，或者感到迷茫的时候，我都会想起他，想起他曾经说过的话，做过的事。这些记忆，就像一盏明灯，照亮我前进的道路。
或许，这就是为什么我会反复梦到他的原因吧。他就像一个精神导师，一直存在于我的潜意识里，指引着我前进的方向。
